Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Thermische Behandlung einen

Schichtleiter MVA (m/w/d) in Kontischicht

Ihre Aufgaben:

Verantwortlichkeit für den wirtschaftlichen, störungsfreien und bestimmungsgemäßen Betrieb der unterstellten Anlagen unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Vorschriften hinsichtlich Anlagensicherheit, Umweltschutz, Arbeitsschutz und Brandschutz im 5-Schicht-System
Führung und Schulung des unterstellten Schichtpersonals

Ihr Profil:

Berufserfahrung als Schichtleiter (m/w/d) o. Stellvertreter (m/w/d) in einer Müllverbrennungsanlage, einem Kraftwerk o. ä. Industrieanlage
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung möglichst zum Kraftwerksmeister (m/w/d), alternativ zum Industriemeister (m/w/d)
Eine brandschutztechnische Ausbildung ist von Vorteil; die gesundheitliche Eignung für die Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) für unsere Betriebsfeuerwehr ist Voraussetzung
Führungserfahrung
Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem modernen Unternehmen. Die Vergütung erfolgt auf tariflicher Basis im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche. Werden Sie Teil eines Schichtteams, welches von vertrauensvoller und kooperativer Zusammenarbeit geprägt ist und genießen Sie eine Vielzahl unserer Mitarbeiterangebote, wie z.B. Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Thermische Behandlung einen

Anlagenbediener/ Kraftwerker (m/w/d) in Kontischicht

Ihre Aufgaben:

Bedienung und Kontrolle aller Anlagenbereiche unserer thermischen Abfallbehandlungsanlage (u.a. Feuerung, Kessel, Turbine, umfangreiche Rauchgasreinigung) einschließlich dem An- und Abfahren von Anlagenteilen
Beseitigung von Störungen und Erstellung von Schadensmeldungen
Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Teilnahme an unserer Betriebsfeuerwehr
Eine möglichst baldige Einarbeitung auch in das Leitsystem bzw. am Leitstand wird angestrebt.

Ihr Profil:

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung möglichst im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder Chemie
Erfahrungen und Weiterbildungen im Kraftwerksbereich sowie am Leitstand sind wünschenswert
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Körperliche Fitness (Feuerwehrtauglichkeit)

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem modernen Unternehmen. Die Vergütung erfolgt auf tariflicher Basis im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche. Werden Sie Teil eines Schichtteams, welches von vertrauensvoller und kooperativer Zusammenarbeit geprägt ist und genießen Sie eine Vielzahl unserer Mitarbeiterangebote, wie z.B. Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Der Projektingenieur (m/w/d) ist Teil des technischen Stabs und für die Verantwortungsbereiche Abfallsortieranlage, Schlackenaufbereitungsanlage, Kompostierung und Vergärung, Deponie, Fuhrpark und Infrastruktur zuständig.

Wir suchen

einen Ingenieur (m/w/d) mit einer maschinenbau- bzw. verfahrenstechnischen Ausbildung, idealerweise mit den Vertiefungsrichtungen mechanische und/oder biologische Behandlung oder Umwelttechnik mit Verantwortungsbewusstsein für Betrieb und Personal, Interesse an Projekt- und Planungsarbeiten (Neubau von Anlagen und/oder Modernisierung bestehender Anlagen), Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und Beharrlichkeit, aber auch einen Blick für die rechtlichen Rahmenbedingungen. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Abfallbehandlungsverfahren (vorzugsweise Abfallaufbereitung, Biologische Abfallbehandlung, Recycling und/oder Deponietechnik) sind von Vorteil

Wir bieten

ein breites und sehr interessantes Aufgabenfeld in Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitenden bei leistungsgerechter Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse, Fahrradleasing und flexibler Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit.

Jobbeschreibung Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)

Beraten und begleiten Sie unsere Geschäftsleitung sowie unsere Fachabteilungen bei wichtigen Fragen rund um wirtschaftsrechtliche, öffentlich-rechtliche und vergaberechtliche Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie unter anderem bei Vertragsgestaltungen sowie Ausschreibungsverfahren und behalten die gesetzlichen Rahmenbedingen im Bezug auf unser Unternehmen im Auge. Im Gegenzug erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

direkt bewerben

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Sie koordinieren On- und Off Boarding Prozesse und entwickeln diese stetig weiter
Im Rahmen der Nachwuchsförderung betreuen Sie Praktikanten und Auszubildende
Sie verantworten die Potenzialsicherung und Nachfolgeplanung im Unternehmen
Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten
Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Belangen
Sie unterstützen das Team bei der der Erstellung der Gehaltsabrechnung
Sie übernehmen eigenständig HR-Projekte und fungieren als Schnittstelle zu diversen Abteilungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferenten(m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
Sie verfügen über erste Erfahrungen im Personalbereich
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und ein positives, kommunikatives und souveränes Auftreten
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Gehen offen auf diese zu und erkennen ihre Bedürfnisse
Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus
Gute SAP-HR Kenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen runden Ihre Profil ab

Ihre Aufgaben:

Überwachung der Investitions- und Projektbudgets der im Neu- und Umbau befindlichen Bioabfallbehandlungsanlagen
Erstellung der jährlichen und mittelfristigen Budget-, Finanz- und Investitionsplanung
Monats- und Quartalsreporting auf Basis von Plan-Ist- und Schwachstellen-Analysen an die Geschäftsführung und Gremien
Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung und -steuerung
Erstellung der jährlichen Vor- und Nachkalkulation nach öffentlichem Preisrecht sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
Weiterentwicklung des bestehenden Monitorings und Reportings zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Vertretungsweise Übernahme operativer Aufgaben im Rechnungswesen

Ihr Profil:

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise auch im Projektcontrolling
Sie haben Berufserfahrung im Bereich des externen Rechnungswesens und Kenntnisse im HGB
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere exzellente EXCEL-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert
Eine qualitätsbewusste und proaktive Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit einer Präsentations- und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

Ein-/Zuweisung externer und interner Anlieferer einschließlich Abfallannahmekontrollen/Probenahme und Bedienung der zugehörigen EDV-Systeme
Durchführung der anfallenden Deponie-Erhaltungsmaßnahmen wie z. B. Bewässerung, Wegebau, Grundwasserstandmessung sowie des Deponiebetriebes einschl. Einbau des Anliefermaterials mittels Erdbaumaschine
Durchführung der Kontroll-, Pflege-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten der Deponieeinrichtungen
Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Leichtflüssigkeitsabscheidern und am Kanalnetz des AEZ
Durchführung von Pflegemaßnahmen an den Außen- und Grünanlagen
Sicherstellung der Winterdienstmaßnahmen für das gesamte AEZ; Rufbereitschaft im Rahmen der Winterdienstmaßnahmen (auch an Sonn- und Feiertagen)

Ihr Profil:

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gern im Team
Sie besitzen gute bis sehr gute praktische Erfahrung im Führen von Baumaschinen (Einsatzgewicht ca. 18t)
Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse CE inklusive Kennziffereintrag 95, ein Baumaschinenführerschein für Radlader sowie ein Gabelstaplerführerschein

Wir suchen zum 01.01.2023 eine Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben:

Kontrolle und Zuweisung von Fahrzeugen in den Anlieferungsbereichen der Behandlungsanlagen sowie der angelieferten Wertstoffe
Verwiegung von Anlieferungen und Abholungen
Beratung von Kunden und Anlieferern
Probennahme
Abrechnung der Kunden am Wertstoffhof

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Sie sind belastbar, flexibel, zuverlässig und arbeiten gern im Team

Wir suchen zum 1.6.2023 und zum 1.8.2023 Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) für den Betrieb der Kompostieranlage sowie später auch für den Betrieb der geplanten Biogasanlage.

Ihre Aufgaben:

Regelmäßige Kontrolle der Aggregate und Maschinen
Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte mit Schwerpunkt auf den Sicherheitseinrichtungen
Beseitigung von Störungen in den Anlagen und Unterstützung des Reparatur- und Wartungspersonals, eigenständiges Durchführen kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Pflege- und Reinigungsarbeiten
An- und Abfahren der Anlagenbereiche sowie Schalthandlungen einfacher Art
Beschickung des Vorzerkleinerers, der Siebanlagen und Beladung von LKW und Containern
Radlader-, und Gabelstaplerbedienung (je nach Qualifikation)
Abfallannahmekontrolle
bei Bedarf Einsatz in der Schlackenaufbereitungsanlage

Ihr Profil:

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrungen in dem Bereich
Sie haben ein gutes technisches Verständnis und verfügen über gute bis sehr gute praktische Erfahrung im Führen von Radladern
Sie sind belastbar, zuverlässig und sind ein absoluter Teamplayer

Wir suchen ab sofort einen Personalleiter (m/w/d), welcher gemeinsam mit dem HR Team das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortet.

Ihre Aufgaben:

Ansprechpartner und Impulsgeber für die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte bei allen HR-Themen
Förderung einer konstruktiven Unternehmenskultur, Konfliktmanagement
Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für die Personalgewinnung, -bindung und ‑entwicklung, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Fach- und Führungskräfteentwicklung
Aufbau und Modernisierung von HR-Strategien, -Strukturen und -Prozessen, Gestaltung eines modernen und effizienten Personalmanagements
Übernahme von HR-Projekten
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

Hochschulabschluss im Bereich HR/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen möglichst in tarifgebundenen Unternehmen mit Betriebsrat
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Gestaltungsfreude, hohe Dienstleistungsorientierung und Überzeugungsstärke, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Teamsteuerung, Verhandlungssicherheit, Belastbarkeit
Kenntnisse von Dienstleistungsbranchen, Anlagenbetrieb, ggf. Entsorgungsbranche wünschenswert